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道华教育管理咨询

 ——企业 管理部分

●公司宗旨:
  
以健康、教育、管理为经营方向,以咨询、讲座、培训(含出售书籍与光盘 )为主要方式,用传统的文化、思想和智慧,全心全意、竭尽所能 地帮助个人与企业发展成功。提出 、倡导与推广“中国智慧式管理”——身心健康管理、学习成长管理和企业经营管理。

   ●产品特征:
   
产品为无形无象,看不见摸不着,但具有巨大生产力的 个人和企业经营管理方法、思想与智慧
   
以实用为指导,以简捷为目标,不故弄玄虚,不华而不实,真真切切指导人生,实实在在解决问题。

  ●中国智慧式管理的定义
    中国智慧式管理,是用中国传统文化的精髓来指导个人和企业的 经营、管理和操作。
    中国文化博大精神,其中包含了几乎所有的个人和企业管理的方法、策略和思想。以智慧为指导,以传统文化为依托, 明确的提出了一系列符合个人和企业生存、发展的智慧式思想和智慧式思维模式,将个人和企业的经营、管理 和操作的理论提升到一个思想和智慧的高度,是人生和企业的终极指导。

中国智慧式管理的内容,将人性化与科学化相结合,规范性和灵活性相结合,具有普遍的实用性和深远的指导意义。

  ●中国智慧式管理的作用
    (1)它能帮助个人和企业用文化、思想和智慧轻松自如的处理各种疑难问题。
    (2)它能指导决策层根据现有的条件和信息用合理的思维模式做出正确的决策。
    (3)企业中,最核心的竞争优势是人才,人才最核心的东西是心理、思想和智慧。抓住了这三个根本,一切问题都可以迎刃而解。

  ●中国智慧式管理讲座

    课程采用理论与实践相结合的方式,摒弃空洞的说教,采用互动讨论,现场提问,现场解答的方式——实实在在的管理演示,真真切切咨询解答。

案例真实,讲解生动,理论体系完整清晰,深入浅出——不同层次的人有不同提高,不同境界的人有不同收获。

  ●咨询、讲座、培训特点:
   
1、直指人心、深入本质 :采用互动教学形式、趣味性咨询模式,引导学员心灵互动和行动参与。既有辨证的分析,又有统一的立论。将本质和盘托出,将结果清晰展现。 将心理训练、心理暗示、情景模拟融会其中,通过将具体事例和细节形象生动地放大,来强化、加深参与者感受。是一种令参与者终生难忘的快乐学习、情趣活动及潜能开发专业训练。
 2、
逻辑严密、层层深入:既有条理性、逻辑性、引导性,又有艺术性、暗示性、感受性。将本质和盘托出,将结果清晰展现,逻辑严密、层层深入。 既有深刻的系统理论,更有具体的操作方法,用智慧指导思想,用思想指导理念,用理念指导方法,用方法解决问题。
 3、
形象生动、感人肺腑:
善于调动气氛、激发情感、引导思维。心理境界与现实景况相融通,人生哲学与故事比方相结合——通过讲故事,打比方,结合形象的肢体语言,把高深的理论浅显化,把复杂的道理简单化,把模糊的感觉具体化,把抽象的思维形象化。 将理论分析、知识讲解与故事阐述融为一体,用简单的生活小品、实验游戏进行情感交流,令人终生难忘。


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企 业 文 化

    本公司是以教育、管理为经营方向,以“用传统文化 、思想和智慧,全心全意、竭尽所能帮助客户及其企业发展成功”为使命的专业的教育、管理咨询服务机构。

●企业思想:

    企业思想的高度决定企业文化的高度,企业文化的高度决定企业理念的高度,企业理念的高度决定企业行动的高度,企业行动的高度带来企业结果的高度。

  ★指导思想:广义平衡、虚实结合、辨证统一

  ★创业思想:有大德者有天下——予人玫瑰手有余香,助人无私而得天下

  ★产品思想:指导实践能运用、与众不同而独特、超越同行而稀奇

●创业文化:

  经营之道:合道合天合地合人合法经营——虚实结合;广义平衡;辨证统一

  企业价值:通过产业服务顾客,回报社会,打造生生不息的民族品牌

  企业品牌:品牌就是信誉(质量+服务)的 拓展、积累和延伸——市场占有率高、企业形象好、顾客满意度高作为企业品牌的标准;

  企业优势:企业思想、文化深厚,产品独特领先,团队分工合作,模式新颖卓越。——将心理学、教育学与管理学相结合,用传统思想、文化和智慧打造一个“虚实结合、阴阳平衡、辨证统一”的 优质企业。
 
企业精神:脚踏实地,以人为本,大胆创新,永攀高峰。
 
人才理念:认同企业思想文化、具有优秀专业技能、勤奋好学、努力工作的员工是公司最宝贵的人才。公司尊重每一位员工,并认为尊重是互利的基础和成功的保证。

 
销售理念:营销能力的差异就是成功企业与不成功企业之间的最本质差异,每个顾客都是一个市场的龙头

 
竞争理念:不断创新无竞争,求精做深赢顾客 。

 
服务质量:以服务展示形象,以服务体现人品,以服务创造价值


 
创新理念:创新就是为社会做更大的贡献,创新就是回避竞争而善胜


 
客户理念:客户是上帝不能得罪,客户是亲戚不能怠慢,客户是伙伴不能欺骗

 
理财理念:钢要安到刀刃上,钱要用到该用处


 
学习理念:先学思想,再学理念,最后学方法

 
战略战术:战略上追求长期性、扩张性、发展性,战术上追求稳定性、和谐性、利润性


 
部门功能:分工协作、互相制约、相对稳固


 
虚实结合:
         
经营网上与经营网下相结合
           经营软件和经营硬件相结合
           经营文化与经营技术相结合
           经营未来与经营现在相结合
           经营意识和经营物质相结合

 

 ◎员工口号:敢想敢干,立即行动

 ◎成功理念:得心而能应手,心想方能事成

 ◎职业精神:全心全意、全力以赴、慈悲喜舍、专注目标

 ◎成长指标:帮助他人成功的数量和质量是个人和企业成长的量化指标

 企业责任:为顾客、为员工、为社会尽职尽责

 经营理念:合得上情理道,对得起天地人

 产品质量:以解决实际问题的效果来衡量产品质量高低

 管理理念: 把教育、心理和管理相结合

 培训理念:培训是人才成长的加速器

 员工责任 :责任关系人品和公、私利益

 人才培训标准理念: 把员工培养成能够帮助别人,别人也乐意接受其帮助的人

 

●企业制度

制度

总纲

  1、少数服从多数(民主),个人服从集体(锅里有碗里才会有),下级服从上级(集中)——谁有权谁负责,谁负责谁担责

  2、多劳多得,少劳少得,不劳不得——比贡献不比能力,比付出不必学历

  3、有法可依,有法必依,执法必严,违法必究——法外有情,法内无情

  4、以目标为准绳,以结果为导向,以动机为参考——既要看你怎么说,更要看你怎么做,让结果来检验

其它制度(此略)

 

 

 

 

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